Vertriebstipp: Wie bringe ich das bloß rüber? Vortragssituationen erfolgreich meistern

iStock_000000367315LargeIn ein paar Tagen erscheint der neue Roman von Daniel Kehlmann. Ein Kritiker in der Zeit schreibt vorab: „Man muss sich Daniel Kehlmann als jemanden vorstellen, der eine große und gleichzeitig milde Freude an den Paradoxien und Unbeholfenheiten des Menschen hat und der darüber auch gerne spricht – mit menschenfreundlicher Freude an der Peinlichkeit eines jeden Menschen, die sich daraus speist, dass er sein reiches Innenleben nur unzureichend artikulieren kann. Man hat einen klugen Gedanken und stottert, man hat einen Einfall und errötet, weil man das Gegenüber begehrt, so ergeht es zahlreichen Figuren seines Werkes.“  Und nicht nur diesen…
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Julia Schwägerl ist Projektmanagerin bei der upDATE Gesellschaft für Beratung und Training. Für den Unternehmensblog schreibt sie regelmäßig Artikel zu den Themen Vertrieb, Digitalisierung, Management, Persönlichkeitsentwicklung und Arbeitskultur.
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junior.challenger® Südwest: Auch in Stuttgart bestehen die jungen Accountmanager ihre Abschlussprüfung erfolgreich

Auch in der Region Südwest haben 3 junge Accountmanager die junior.challenger®-Abschlussprüfung bestanden. Leider konnten aufgrund von Krankheit nicht alle Trainees teilnehmen, diese werden ihre Prüfung jedoch zeitnah nachholen.

Am 01. Januar 2011 begann die erste junior.challenger®-Staffel in der Region Stuttgart. Die „Trainees“ der Partnerunternehmen haben von der Pike auf gelernt was es bedeutet im Vertrieb zu arbeiten, wie Sie Ihren Vertrieb mit den richtigen Prozessen und Werkzeugen steuern, erleichtern und nachvollziehbar machen können. Viele Impressionen von Cisco wie Speaker Slots zu Cisco Architekturen und gemeinsames Networking mit den Cisco-Kollegen rundeten das Programm ab. Der Abschluss des intensiven Trainee-Jahres war eine Abschlussprüfung am 01.12.2011. In dieser galt es einen anspruchsvolles Thema zu bearbeiten und zu präsentieren. Nach erfolgter Präsentation und bestandener Fragerunde vor dem Prüfungsgremium bekamen die Teilnehmer ihre Zertifikate überreicht. Dieses Zertifikat berechtigt auch zu einer Teilnahme am Hochschulweiterbildungsprogramm “Zertifizierte/r Accountmanager/in”.
Weitere Informationen finden Sie unter:  zertifizierter-accountmanager.de

Seit Beginn des Programms sind die Teilnehmer sowohl mit den Trainern aus dem Hause upDATE als auch Cisco Kollegen aus der Region Stuttgart eng zusammengewachsen. Es ist eine eigene Community entstanden die alle auch nach Abschluss des Programms weiter pflegen werden.

Informationen zum junior.challenger® Traineeprogramm:
Wir bieten in Zusammenarbeit mit Cisco Systems ein offenes Vertriebs-Ausbildungsprogramm. Das junior.challenger® Traineeprogramm läuft berufsbegleitend und richtet sich an mittelständische Unternehmen (v.a. Cisco-Partner) aus der ITK-/Netzwerk-Branche. Es dauert 12 Monate und beinhaltet 7 Trainingsmodule und 2 Prüfungsmodule (insg. 16 Tage).
Bis heute laufen erfolgreich 9 offene und 3 geschlossene Programme mit knapp 70 Teilnehmern in allen deutschen Cisco-Regionen.
Wir freuen uns auf weitere spannende und intensive junior.challenger@-Programme in Zusammenarbeit mit Cisco.

Ausblick: zweite Staffel in Stuttgart
Bereits Anfang Januar 2012 startet die zweite Staffel des Programms in Stuttgart mit Cisco und dessen Partnerunternehmen. Auch diesmal werden wieder mindestens

6 Vertriebsmitarbeiter teilnehmen und an den Vertrieb herangeführt und in allen Facetten des Vertriebs ausgebildet.

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junior.challenger® in Düsseldorf: 6 junge Accountmanager bestehen ihre Abschlussprüfung

Auch in der Region West haben 6 junge Accountmanager die junior.challenger®-Abschlussprüfung bestanden.

Am 01. Januar 2011 begann die erste junior.challenger®-Staffel in der Region Düsseldorf. Die „Trainees“ der Partnerunternehmen haben von der Pike auf gelernt was es bedeutet im Vertrieb zu arbeiten, wie Sie Ihren Vertrieb mit den richtigen Prozessen und Werkzeugen steuern, erleichtern und nachvollziehbar machen können. Viele Impressionen von Cisco wie Speaker Slots zu Cisco Architekturen und gemeinsames Networking mit den Cisco-Kollegen rundeten das Programm ab. Der Abschluss des intensiven Trainee-Jahres war eine Abschlussprüfung am 16.11.2011. In dieser galt es einen anspruchsvolles Thema zu bearbeiten und zu präsentieren. Nach erfolgter Präsentation und bestandener Fragerunde vor dem Prüfungsgremium bekamen die Teilnehmer ihre Zertifikate überreicht. Dieses Zertifikat berechtigt auch zu einer Teilnahme am Hochschulweiterbildungsprogramm “Zertifizierte/r Accountmanager/in“. Weitere Informationen finden Sie unter: http://www.zertifizierter-accountmanager.de

Seit Beginn des Programms sind die Teilnehmer sowohl mit den Trainern aus dem Hause upDATE als auch Cisco Kollegen aus der Region Düsseldorf eng zusammengewachsen. Es ist eine eigene Community entstanden die alle auch nach Abschluss des Programms weiter pflegen werden.

Informationen zum junior.challenger® Traineeprogramm:
Wir bieten in Zusammenarbeit mit Cisco Systems ein offenes Vertriebs-Ausbildungsprogramm. Das junior.challenger® Traineeprogramm läuft berufsbegleitend und richtet sich an mittelständische Unternehmen (v.a. Cisco-Partner) aus der ITK-/Netzwerk-Branche. Es dauert 12 Monate und beinhaltet 7 Trainingsmodule und 2 Prüfungsmodule (insg. 16 Tage).
Bis heute laufen erfolgreich 8 offene und 3 geschlossene Programme mit über 60 Teilnehmern in allen deutschen Cisco-Regionen.
Wir freuen uns auf weitere spannende und intensive junior.challenger@-Programme in Zusammenarbeit mit Cisco.

Ausblick: zweite Staffel in Düsseldorf
Bereits in der nächsten Woche, am 22. & 23.11.2011 startet die zweite Staffel des Programms in Düsseldorf mit Cisco und dessen Partnerunternehmen. Auch diesmal werden wieder 6 Vertriebsmitarbeiter teilnehmen und an den Vertrieb herangeführt und in allen Facetten des Vertriebs ausgebildet.

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