junior.challenger® Central: Bereits die 3. Abschlussprüfung in Eschborn

In der Region Central haben am 11.12.2012 weitere 6 junge Accountmanager die junior.challenger®-Abschlussprüfung im Rahmen der 3. Staffel des Traineeprogramms in Eschborn erfolgreich bestanden.

Im Januar 2012 begann die dritte junior.challenger®-Staffel in der Region Central (Eschborn). Die „Trainees“ der Cisco Partnerunternehmen haben von der Pike auf gelernt was es bedeutet im Vertrieb zu arbeiten, wie Sie Ihren Vertrieb mit den richtigen Prozessen und Werkzeugen steuern, erleichtern und nachvollziehbar machen können. Das Programm wurde durch viele Impressionen von Cisco abgerundet – beispielsweise durch Speaker Slots zu Cisco Architekturen und gemeinsames Networking mit den Cisco-Kollegen. Der Abschluss des intensiven Trainee-Jahres war eine Abschlussprüfung am 11.12.2012. In dieser galt es ein anspruchsvolles Thema zu bearbeiten und zu präsentieren. Nach der Präsentation Ihrer ausgearbeiteten Themen und bestandener Fragerunde vor dem Prüfungsgremium, bekamen die Teilnehmer ihre Zertifikate überreicht. Dieses Zertifikat berechtigt sie auch zu einer Teilnahme am Hochschulweiterbildungsprogramm “Zertifizierte/r Accountmanager/in”.
Weitere Informationen finden Sie unter: www.zertifizierter-accountmanager.de
Seit Beginn des Programms sind die Teilnehmer sowohl mit den Trainern aus dem Hause upDATE als auch Cisco Kollegen aus der Region Central eng zusammengewachsen. Es ist eine eigene Community entstanden, die alle auch nach Abschluss des Programms weiter pflegen werden.

Ausblick: vierte Staffel Region Central
Ursprünglich war junior.challenger® in Eschborn das Pilotprojekt des Traineeprogramms. Aufgrund des enormen Erfolges ist hier bereits die vierte Staffel in Eschborn mit Cisco und dessen Partnerunternehmen in Planung. Es werden wieder mindestens 6 Vertriebsmitarbeiter teilnehmen und an den Vertrieb herangeführt und in allen Facetten des Vertriebs ausgebildet.

Es sind noch Plätze frei! Mehr Informationen unter www.juniorchallenger.com


______________________________________________
Informationen zum junior.challenger® Traineeprogramm:

Wir bieten in Zusammenarbeit mit Cisco Systems ein offenes Vertriebs-Ausbildungsprogramm. Das junior.challenger® Traineeprogramm läuft berufsbegleitend und richtet sich an mittelständische Unternehmen (v.a. Cisco-Partner) aus der ITK-/Netzwerk-Branche. Es dauert 12 Monate und beinhaltet 7 Trainingsmodule und 2 Prüfungsmodule (insg. 16 Tage).
Bis heute laufen und liefen erfolgreich 13 offene und 4 geschlossene Programme mit knapp 110 Teilnehmern in allen deutschen Cisco-Regionen sowie in Österreich und der Schweiz.

Wir freuen uns auf weitere spannende und intensive junior.challenger®-Programme in Zusammenarbeit mit Cisco.

Julia Schwägerl ist Projektmanagerin bei der upDATE Gesellschaft für Beratung und Training. Für den Unternehmensblog schreibt sie regelmäßig Artikel zu den Themen Vertrieb, Digitalisierung, Management, Persönlichkeitsentwicklung und Arbeitskultur.

Sie möchten die neuesten Artikel nicht verpassen und noch weitere Infos erhalten?
Abonnieren Sie unseren Blog via RSS-Feed und/oder tragen Sie sich für unser Vertriebslounge-Mailing ein!

 

upDATE und die Georg-Simon-Ohm-Hochschule Nürnberg gratulieren den ersten Zertifizierten Accountmanagern!

Gestern Nachmittag konnten wir den ersten drei Zertifizierten Accountmanagern gratulieren. Die ehemaligen junior.challenger®-Trainees lernten in den 3 Aufbaumodulen am Georg-Simon-Ohm Management-Institut in Nürnberg die Verknüpfung zwischen Vertrieb, Strategie und Kennzahlen. In beeindruckenden Präsentationen ihrer Abschlussarbeit bewiesen sie, dass sie das in den junior.challenger®-Modulen angeeignete Wissen anwenden und mit wirtschaftlichen und strategischen Instrumenten umsetzen können. Alle drei Juniors haben die Aufbaumodule und die Prüfung mit Bravour gemeistert, sodass sie sich nun „Zertifizierte/r Accountmanager/in“ nennen dürfen.

Ihr Hochschulzertifikat bestätigt nicht nur ihre umfangreiche Ausbildung und ihre Fähigkeiten für das erfolgreiche Verkaufsmanagement in allen Führungsebenen, sondern eröffnet noch weitere Möglichkeiten: Mit diesem Zertifikat erhalten sie neben der Hochschulzugangsberechtigung bereits 20 ECTS-Punkte, die in einem späteren Studium angerechnet werden können.

Was ist das Hochschulweiterbildungsprogramm „Zertifizierte/r Accountmanager/in“?
Dieser Zertifikatslehrgang vermittelt in den Modulen 1-7 systematisches Vertriebswissen unter Erarbeitung konkreter betrieblicher Problemlösungen. Der Bezug zum Verkaufsprozess und die persönliche Entfaltung der Trainees stehen im Mittelpunkt der Trainings.

In den Aufbaumodulen 8-10 liegt der Fokus auf dem akademischen Wissen. Dieses wird durch Dozenten der Hochschule für angewandte Wissenschaften in Fulda und der Georg-Simon-Ohm Hochschule in Nürnberg gelehrt.

Weitere Informationen finden Sie unter:
www.zertifizierter-accountmanager.de

Ausblick: Die nächsten Juniors stehen schon in den Startlöchern
Bereits weitere erfolgreiche Absolventen des junior.challenger® Vertriebstraineeprogramms fiebern dem nächsten Start der Aufbaumodule am Georg-Simon-Ohm Management-Institut entgegen. Vorraussetzung für die Teilnahme an den Aufbaumodulen ist das erfolgreiche Bestehen des junior.challenger® Traineeprogramms. Außerdem kann das Weiterbildungsprogramm „Zertifizierter Accountmanager“ auch im Ganzen absolviert werden, welches ebenso alle junior.challenger®-Module beinhaltet.
Es sind noch Plätze frei!
Mehr Informationen unter www.zertifizierter-accountmanager.de

Julia Schwägerl ist Projektmanagerin bei der upDATE Gesellschaft für Beratung und Training. Für den Unternehmensblog schreibt sie regelmäßig Artikel zu den Themen Vertrieb, Digitalisierung, Management, Persönlichkeitsentwicklung und Arbeitskultur.

Sie möchten die neuesten Artikel nicht verpassen und noch weitere Infos erhalten?
Abonnieren Sie unseren Blog via RSS-Feed und/oder tragen Sie sich für unser Vertriebslounge-Mailing ein!

 

junior.challenger® Nord: Bereits die 2. Abschlussprüfung in Hamburg

In der Region Nord haben auch in der 2. Staffel wieder 6 junge Accountmanager die junior.challenger®-Abschlussprüfung erfolgreich bestanden.

Im August 2011 begann die zweite junior.challenger®-Staffel in der Region Nord (Hamburg). Die „Trainees“ der Partnerunternehmen haben von der Pike auf gelernt was es bedeutet im Vertrieb zu arbeiten, wie Sie Ihren Vertrieb mit den richtigen Prozessen und Werkzeugen steuern, erleichtern und nachvollziehbar machen können. Viele Impressionen von Cisco wie Speaker Slots zu Cisco Architekturen und gemeinsames Networking mit den Cisco-Kollegen rundeten das Programm ab. Der Abschluss des intensiven Trainee-Jahres war eine Abschlussprüfung am 03.07.2012. In dieser galt es einen anspruchsvolles Thema zu bearbeiten und zu präsentieren. Nach erfolgter Präsentation und bestandener Fragerunde vor dem Prüfungsgremium bekamen die Teilnehmer ihre Zertifikate überreicht. Dieses Zertifikat berechtigt auch zu einer Teilnahme am Hochschulweiterbildungsprogramm “Zertifizierte/r Accountmanager/in”.
Weitere Informationen finden Sie unter: www.zertifizierter-accountmanager.de

Seit Beginn des Programms sind die Teilnehmer sowohl mit den Trainern aus dem Hause upDATE als auch Cisco Kollegen aus der Region Nord eng zusammengewachsen. Es ist eine eigene Community entstanden die alle auch nach Abschluss des Programms weiter pflegen werden.

Ausblick: dritte Staffel Region Nord
Aufgrund des enormen Erfolges ist bereits die dritte Staffel des Programms in Hamburg  mit Cisco und dessen Partnerunternehmen in Planung. Es werden wieder mindestens 6 Vertriebsmitarbeiter teilnehmen und an den Vertrieb herangeführt und in allen Facetten des Vertriebs ausgebildet.
Es sind noch Plätze frei!
Mehr Informationen unter www.juniorchallenger.com

Informationen zum junior.challenger® Traineeprogramm:
Wir bieten in Zusammenarbeit mit Cisco Systems ein offenes Vertriebs-Ausbildungsprogramm. Das junior.challenger® Traineeprogramm läuft berufsbegleitend und richtet sich an mittelständische Unternehmen (v.a. Cisco-Partner) aus der ITK-/Netzwerk-Branche. Es dauert 12 Monate und beinhaltet 7 Trainingsmodule und 2 Prüfungsmodule (insg. 16 Tage).
Bis heute laufen erfolgreich 10 offene und 3 geschlossene Programme mit knapp 80 Teilnehmern in allen deutschen Cisco-Regionen sowie in Österreich und der Schweiz.
Wir freuen uns auf weitere spannende und intensive junior.challenger®-Programme in Zusammenarbeit mit Cisco.

Julia Schwägerl ist Projektmanagerin bei der upDATE Gesellschaft für Beratung und Training. Für den Unternehmensblog schreibt sie regelmäßig Artikel zu den Themen Vertrieb, Digitalisierung, Management, Persönlichkeitsentwicklung und Arbeitskultur.

Sie möchten die neuesten Artikel nicht verpassen und noch weitere Infos erhalten?
Abonnieren Sie unseren Blog via RSS-Feed und/oder tragen Sie sich für unser Vertriebslounge-Mailing ein!

 

Vertriebsinkubator®: Trainee startet im Vertrieb durch!

Wir gratulieren Katharina Kaatz von der Aretas GmbH zum erfolgreichen Bestehen Ihres Traineeprogramms im Rahmen des Vertriebsinkubators®.
Im Mai 2011 startete Katharina Kaatz als erster Vertriebsinkubator – Trainee ihr Traineeprogramm bei der upDATE in Nürnberg. Während der Ausbildung lernte sie von der Pike auf,  was es bedeutet im Vertrieb und Marketing  zu arbeiten. Dabei bekam Katharina u.a vermittelt, wie sie selbstständig Telefonkampagnen planen und durchführen kann,  wie sie dabei das CRM als Abbild ihres Vertriebsprozesses verwenden kann und wie sie spezielle Branchen-OnePager erstellen kann. Parallel dazu absolvierte sie das Vertriebs-Trainingsprogramm junior.challenger®, welches Katharina Kaatz im März 2012 mit einer erfolgreich bestandenen Abschlussprüfung in Eschborn beendet hat.

Informationen zum Vertriebsinkubator®:
Wir bieten im Rahmen des Vertriebsinkubators kleinen und mittelständischen Unternehmen (v.a Cisco-Partner) die Möglichkeit, die Ausbildung ihrer neuen, jungen Mitarbeiter zu übernehmen und diese operativ zu begleiten. Dieses Projekt wird in einer kombinierten Ausbildungs- und Durchführungsform umgesetzt und dauert 1 Jahr. Dabei agiert der Vertriebsmitarbeiter zum größten Teil als Vertriebs- Mitarbeiter, z.B. im Umfeld der Kaltaquise
Ziel ist es die Inkubatoren an den Vertrieb heranzuführen und gleichzeitig dafür Sorge zu tragen, dass der Return für den Unternehmensinvest in Form von Leads für die bestehende Vertriebsmannschaft gewährleistet wird.

Wir wünschen Katharina und der Aretas GmbH weiterhin viel Erfolg und danken für die sehr gute Zusammenarbeit.

Julia Schwägerl ist Projektmanagerin bei der upDATE Gesellschaft für Beratung und Training. Für den Unternehmensblog schreibt sie regelmäßig Artikel zu den Themen Vertrieb, Digitalisierung, Management, Persönlichkeitsentwicklung und Arbeitskultur.

Sie möchten die neuesten Artikel nicht verpassen und noch weitere Infos erhalten?
Abonnieren Sie unseren Blog via RSS-Feed und/oder tragen Sie sich für unser Vertriebslounge-Mailing ein!

 

upDATE bildet dieses Jahr wieder aus

Nachdem letztes Jahr unsere beiden Azubis ihre Ausbildung zum Mediengestalter für Digital & Printmedien erfolgreich abgeschlossen haben, bilden wir dieses Jahr wieder eine/n Mediengestalter/in aus.

Da in diesem Beruf besonders Kreativität, Kommunikativität und Teamfähigkeit gefragt sind, haben wir uns beim Bewerberauswahlverfahren für ein Assessment Center entschieden. Dieses wird morgen, am 19.06.2012, mit 10 ausgewählten Bewerbern stattfinden.
Hier können die Bewerber Ihre Fähigkeiten in verschiedenen Aufgaben unter Beweis stellen und beide Seiten (die Bewerber und wir) besser abschätzen ob es „passt“. Denn nicht nur wir wollen uns für eine/n Bewerber/in entscheiden – auch der/die Bewerber/in soll sich mit voller Überzeugung für uns entscheiden können.

Zum 1. September wird dann für ein/e Bewerber/in als Auszubildende/r bei upDATE eine spannende Zeit beginnen in der die theoretischen und praktischen Grundsteine für den Beruf gelegt werden.

Er/Sie erlernt intensiv und systematisch wie man Medienprodukte für intern und extern gestaltet, Daten aufbereitet, Konzepte erstellt und Medienelemente kombiniert – sowohl für Digital- als auch Printmedien.
Zudem beinhaltet die Ausbildung das Aufbereiten von Bilddaten, Fotobearbeitung, Grundlagen in der Programmierung von Webseiten und Umgang mit Content Management Systemen sowie die Verwaltung und Qualitätssicherung von Medien. Darüber bieten wir als Vertriebsdienstleister natürlich berufsübergreifendes Wissen im Vertrieb an, was durch den engen Schulterschluss zwischen Marketing und Vertrieb im Berufsalltag ein großes Plus für den/die Auszubildende/n ist.

Das in der Berufsschule angeeignete theoretische Wissen wird in der täglichen Arbeit bei uns im Unternehmen praktisch angewandt und durch unterschiedliche Projekte das Gespür für die Gestaltung & Umsetzung von Medienprodukten sowie der Umgang mit den benötigten Programmen geübt. Die Projekte sind sehr unterschiedlich, sodass der/die Auszubildende einen Rundumblick der Vielfalt und Möglichkeiten des Berufes erlangen kann.

Wir freuen uns darauf die Bewerber kennenzulernen und gemeinsam einen spannenden Tag zu erleben!

Julia Schwägerl ist Projektmanagerin bei der upDATE Gesellschaft für Beratung und Training. Für den Unternehmensblog schreibt sie regelmäßig Artikel zu den Themen Vertrieb, Digitalisierung, Management, Persönlichkeitsentwicklung und Arbeitskultur.

Sie möchten die neuesten Artikel nicht verpassen und noch weitere Infos erhalten?
Abonnieren Sie unseren Blog via RSS-Feed und/oder tragen Sie sich für unser Vertriebslounge-Mailing ein!