Schlagwort-Archive: Programm

Frisch recruitet, halb gewonnen? Wie Mitarbeiter Wurzeln schlagen

Top oder Flop? Ob ein neuer Mitarbeiter tatsächlich der/die „Richtige“ ist, zeigt sich nicht unbedingt gleich in den ersten Arbeitstagen. Personalentwickler, Führungskräfte und Kollegen können jedoch einiges dafür tun, dass der bzw. die Neue sich schnell beweisen kann und die … Weiterlesen

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Lieber gleich richtig: Was Traineeprogramme bieten sollten

„Traineeprogramm“ klingt weit besser als „Praktikum“. Zu Recht, denn Ziel solcher Programme ist es nicht, jemanden kurze Zeit und unverbindlich in ein mögliches Arbeitsfeld „hineinschnuppern“ zu lassen, sondern Firmen möchten dadurch gezielt Nachwuchsführungskräfte bzw. Mitarbeiter in einem bestimmten Bereich aufbauen. … Weiterlesen

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junior.challenger® Central: Bereits die 3. Abschlussprüfung in Eschborn

In der Region Central haben am 11.12.2012 weitere 6 junge Accountmanager die junior.challenger®-Abschlussprüfung im Rahmen der 3. Staffel des Traineeprogramms in Eschborn erfolgreich bestanden. Im Januar 2012 begann die dritte junior.challenger®-Staffel in der Region Central (Eschborn). Die „Trainees“ der Cisco … Weiterlesen

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junior.challenger® Südwest: Auch in Stuttgart bestehen die jungen Accountmanager ihre Abschlussprüfung erfolgreich

Auch in der Region Südwest haben 3 junge Accountmanager die junior.challenger®-Abschlussprüfung bestanden. Leider konnten aufgrund von Krankheit nicht alle Trainees teilnehmen, diese werden ihre Prüfung jedoch zeitnah nachholen. Am 01. Januar 2011 begann die erste junior.challenger®-Staffel in der Region Stuttgart. … Weiterlesen

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„junior.challenger® ist…“ – Statements der Teilnehmer nach dem Programm-Abschluss

Schon die nächsten junior.challenger®-Abschlussprüfungen stehen vor der Tür! Die Teilnehmer aus den bereits abgeschlossenen Staffeln haben erfolgreich ihr Trainee-Jahr beendet und starten nun als Accountmanager in den Unternehmen durch. Zu Beginn der ersten Staffeln haben wir Feedback über die Beweggründe und … Weiterlesen

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